Investire nelle persone e nelle comunità
Con particolare attenzione alla presa di coscienza
La cultura è determinante
Invitiamo tutti a essere se stessi a lavoro e incoraggiamo ogni persona a decidere chi vuole essere. Per noi questo significa dare priorità alla nostra cultura aziendale, grazie alla quale le comunità connettono le persone celebrandone le esperienze uniche. Indipendentemente dalla posizione del tuo ufficio e dal tuo team, troverai il modo per coinvolgerti e contribuire alla nostra cultura.
Un luogo di lavoro accogliente
Creiamo comunità inclusive che promuovo la crescita, la connessione e l'influenza. Tra le iniziative, annoveriamo gli eventi delle Employee Resource Communities e il nostro Community Corner, una piattaforma virtuale in crescita per il coinvolgimento globale. Durante il nostro appuntamento settimanale All Hands, condividiamo aggiornamenti relativi a tutta l'azienda in merito agli sforzi compiuti dalle comunità interne ed esterne a Box e al modo in cui inserirsi in tali iniziative.
Favorire il lavoro per le organizzazioni no profit
Abbiamo creato Box.org con la missione di aiutare le organizzazioni no profit a raggiungere i loro obiettivi e a potenziare la collaborazione nel mondo. Siamo fieri di partecipare al programma Pledge 1%, mobilitando i nostri prodotti, persone e risorse per investire nelle comunità in cui lavoriamo e viviamo. Ci focalizziamo su varie pipeline tecnologiche, migliorando le procedure di lavoro e comportandoci da buoni vicini.
Riconoscimenti per aver alzato gli standard
Great Place to Work Certified
Human Rights Campaign Best Places to Work
Bloomberg Gender-Equality Index
HDI: Best Service and Support Culture Award
Computerworld 100 Best Places to Work in IT
Ci battiamo per i nostri valori
Quando si verificano situazioni che vanno contro i nostri valori, prendiamo una posizione. Abbiamo parlato apertamento contro la discriminazione, le restrizioni federali alla formazione sulla diversità, il maltrattamento delle persone transgender, il Muslim Ban emesso per negare l'ingresso negli Stati Uniti dei cittadini di Paesi di religione musulmana, le politiche per l'immigrazione anti-etiche e le leggi che minano la libertà di riproduzione. Ci uniamo alla comunità afroamericana contro il razzismo. Collaboriamo con l'associazione Justice Collective per diversificare i nostri fornitori.
Il nostro impegno per l'equità dei salari
Ci assumiamo le nostre responsabilità, per questo abbiamo firmato il California Pay Equity Pledge. Come parte del nostro impegno in questo ambito, conduciamo annualmente un'analisi degli stipendi in base al sesso dei dipendenti di tutta l'azienda, delle procedure di assunziona e promozione per ridurre eventuali pregiudizi inconsci e le barriere strutturali. Le nostre procedure consigliate contribuiscono a eliminare il divario tra gli stipendi e a garantire l'equità necessaria.
Parità nell'ascolto e nell'apprendimento
Le opportunità di carriera basate sulle esigenze individuali contribuiscono a creare istruzione, esperienza ed esposizione professionale. Guide, formazione su richiesta, percorsi manageriali e sessioni stagionali (ora tutte virtuali) con contenuti specializzati che consentono di perfezionare le competenze decisive, oltre al nostro sondaggio annuale, offrono a tutti la possibilità di dare un feedback sui programmi e le esperienze presso Box.
Sicurezza e salute dei dipendenti
La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti rientrano tra le nostre principali priorità. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui i lavoratori godono di ottima salute, mentale e fisica.
Durante la crisi da COVID-19, la salute viene prima di tutto
Box si impegna al massimo per promuovere la salute e la sicurezza dei dipendenti, specialmente in seguito all'emergenza COVID-19. La tecnologia remota, le integrazioni affidabili e le migliori applicazioni cloud disponibili sul mercato hanno semplificato la nostra transizione verso il lavoro da casa.
Benefici per una migliore qualità della vita
Le indennità che offriamo attraggono e fidelizzano molti talenti, aiutando le persone a godere di un alto livello di qualità della vita. Box promuove il benessere emotivo attraverso un eccellente servizio sanitario dedicato alla salute mentale, congedi personali, accesso gratuito all'app Headspace e terapia virtuale. In qualità di fondatore e firmatario dell'Invest in Parents Pledge, Box ha ampliato i servizi alle famiglie tramite congedi parentali pagati, orari flessibili, sussidi alla fertilità e alla creazione di famiglie e servizi Cleo.
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