Agir avec intégrité
Promouvoir la confiance et la transparence
Une norme plus élevée pour la gouvernance d'entreprise
Parmi nos valeurs fondamentales, notre objectif « d'avoir de quoi être fier » signifie que nous agissons avec intégrité, prenons des décisions éthiques et faisons preuve de bon sens. Dans cet esprit, Box s'engage à respecter les normes les plus élevées de gouvernance et de données d'entreprise, de conformité et d'éthique.
Notre Conseil d'administration
Notre conseil d'administration apporte un vaste éventail de connaissances et d'expertise, en mettant l'accent tout particulièrement sur le Saas et les logiciels d'entreprise, ainsi que sur une solide expérience permettant d'optimiser la valeur des actionnaires. Nous continuons à intégrer de nouveaux points de vue à notre conseil d'administration. Depuis 2020, nous avons accueilli beaucoup de nouveaux membres qui représentent désormais 50 % de notre conseil.
Composition du conseil d'administration
Notre conseil compte huit membres hautement qualifiés, dont sept sont indépendants. Notre engagement envers la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) se retrouve dans la composition de notre conseil d'administration, dans lequel 38 % sont des femmes et 38 % sont des personnes issues de communautés sous-représentées. Par ailleurs, le comité de nomination et de gouvernance d'entreprise analyse notre stratégie ESG chaque année.
Améliorations récentes de la gouvernance d'entreprise
✓ Séparation des rôles de président et de PDG du conseil d'administration
✓ Tâches et responsabilités importantes pour le poste de président du conseil d'administration indépendant
✓ Femmes présidant le conseil d'administration et présidant 3 comités du conseil d'administration
✓ La moitié des membres du conseil ont rejoint l'équipe depuis 2020
✓ Élimination de toutes les exigences de vote à la majorité qualifiée, destinées aux actionnaires dans les règlements
✓ Élimination de toutes les exigences de vote à la majorité qualifiée, destinées aux actionnaires dans la Charte
✓ Scrutin majoritaire pour les élections d'administration non contestées grâce à une politique prévoyant la démission d'administrateurs
✓ Accès proxy pour les actionnaires
✓ Augmentation de l'actionnariat et des directives de conservation pour les directeurs, le PDG et les autres membres de la direction désignés
✓ Les directives de la gouvernance d'entreprise reflètent l'engagement du conseil d'administration à rechercher activement des femmes et des personnes hautement qualifiées issues de communautés sous-représentées, à inclure au sein du pool initial dans lequel les candidats aux postes d'administrateurs sont sélectionnés
✓ Objectif de durée moyenne des mandats de directeurs indépendants au conseil d'administration : 10 ans maximum pour encourager le renouvellement
Conduite éthique, conformité, droits de l'homme et droit du travail
Conversation ouverte et honnête
Une communication franche est ce à quoi nous nous attendons, et non l'exception. Nous voulons que tous les employés se sentent à l'aise lorsqu'ils s'adressent à un responsable ou à tout membre de l'équipe de direction lorsque nos valeurs ne sont pas respectées. Nous disposons également d'une ligne téléphonique confidentielle pour les personnes qui souhaitent garder l'anonymat.
Nos codes de conduite
L'intégrité commence avec notre Code de conduite professionnelle et d'éthique et notre programme de conformité. Cela comprend l'évaluation des risques, l'élaboration de politiques et de procédures, la formation, l'audit, la surveillance, les enquêtes et la résolution des potentiels problèmes en matière de conformité. Le Code de conduite professionnelle et d'éthique s'applique à tous les intervenants, et tous les employés doivent suivre une formation et une certification de conformité annuelle. Nous adhérons à la loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne et publions une déclaration annuelle sur nos efforts pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains, disponible ici.
Nos engagements concernent également nos fournisseurs. Notre Code de conduite des fournisseurs regroupe nos principes et nos attentes concernant notre engagement avec nos fournisseurs et prestataires de services.
Sécurité des clients et confidentialité des données
Sécurisation des informations sensibles
Avec la confiance et la transparence au centre de notre approche à plusieurs volets, nous créons et maintenons des solutions de sécurité et de confidentialité basées sur le cloud pour tous nos clients. Nos pratiques de gouvernance des données sont les suivantes :
- Informer les consommateurs sur la manière dont nous collectons, utilisons, partageons, divulguons, conservons et protégeons les informations personnelles grâce à des avis de confidentialité et de cookies sur notre site Web et notre plate-forme, conformément aux principes de protection des données et aux certifications ;
- Permettre aux consommateurs quelle que soit leur région de pouvoir effectuer une demande d'accès à leurs données ;
- Dispenser une formation annuelle sur la protection des données, la confidentialité et la sécurité à tous les employés, ainsi qu'une formation périodique et ciblée si nécessaire ;
- Conserver des certifications complètes de sécurité et de confidentialité,en ayant recours à des évaluations annuelles par des auditeurs tiers, des évaluateurs tiers indépendants et/ou des équipes internes afin de contrôler la conformité. Pour en savoir plus, consultez notre Box Trust Center.
Découvrir tous nos engagements
Investir en faveur des personnes et des communautés
Découvrez comment nous apportons plus de liberté à notre personnel grâce à notre assistance, nos avantages et nos ressources.
Protéger notre planète
Découvrez nos opérations respectueuses de l'environnement et la différence apportée par la technologie cloud.
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Découvrez comment nous construisons un monde meilleur par le biais de notre mission et de nos valeurs.