Actuar con integridad

Fomento de la confianza y transparencia

 

Un estándar más alto para la gobernanza corporativa

Entre nuestros valores principales, nuestro objetivo de "hacer que mamá se sienta orgullosa" significa que actuamos con integridad, tomamos decisiones éticas y utilizamos el buen juicio. En ese sentido, Box está comprometido con los estándares más altos de la gobernanza corporativa, el cumplimiento y la ética.

Nuestra junta de directores

Nuestra junta reúne una variedad de procedencias y experiencia, además de un enfoque particular en la tecnología y la experiencia operativa. Sistemáticamente buscamos renovar nuestra junta para incorporar nuevas y diversas perspectivas, demostrar la responsabilidad de la administración y promover un rendimiento operativo y financiero sólido.

Composición de la junta

 

Desde mayo del 2018, hemos agregado seis nuevos miembros independientes y altamente experimentados a nuestra junta, y la mitad de ellos son mujeres. Además de nuestros comités permanentes de Auditoría, Compensación y Nominación y Gobernanza corporativa, nuestra junta estableció un comité operativo en el 2020 con el objetivo de identificar oportunidades de mejora adicional en rendimiento de márgenes y crecimiento.

demografía

 

Mejoras recientes de gobernanza corporativa

desde mayo del 2018
2018
2019
2020

Conducta ética, cumplimiento, derechos humanos y mano de obra

Conversación honesta y abierta

Una comunicación sincera es la expectativa, no la excepción. Queremos que todos los empleados se sientan cómodos cuando se acerquen a un gerente o a cualquier miembro del equipo de liderazgo si nuestros valores no se respetan. También proporcionamos una línea directa confidencial para plantear inquietudes de forma anónima.

Nuestro código de conducta

La integridad comienza con nuestro Código de ética y conducta empresarial y nuestro programa de cumplimiento. Esto incluye el desarrollo de políticas, procedimientos y evaluación de riesgos, la capacitación, la auditoría, el monitoreo y las investigaciones y la corrección de problemas potenciales de cumplimiento. Las políticas se aplican a todos, y todos los empleados deben completar la capacitación junto con la certificación anual de cumplimiento. Actuamos conforme a la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido del 2015 y publicamos una declaración anual que contiene nuestros esfuerzos para combatir la esclavitud moderna y el tráfico de personas, disponible aquí.

Privacidad de datos y seguridad del cliente

Protección de información confidencial

Con la confianza y la transparencia en el centro de nuestro enfoque multifacético, desarrollamos y mantenemos soluciones de privacidad y seguridad basadas en la nube para todos nuestros clientes. Entre nuestras prácticas, se incluyen las siguientes:

  • Informar a los consumidores acerca de cómo recopilamos, usamos, compartimos, divulgamos y protegemos la información personal con avisos de privacidad y cookies en nuestro sitio web y nuestra plataforma conforme a los principios y las certificaciones de protección de datos.
  • Permitir que los consumidores de cualquier región realicen solicitudes de acceso de interesados.
  • Ofrecer una capacitación anual sobre protección de datos, privacidad y seguridad a todos los empleados, junto con capacitaciones dirigidas y periódicas según sea necesario.
  • Mantener certificaciones de seguridad y privacidad integrales con evaluaciones anuales realizadas por auditores de terceros, asesores de terceros independientes o equipos internos para verificar el cumplimiento. Para obtener más información, visita nuestra página de cumplimiento.

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