Box for Human Resources
生産的な従業員を雇用、強化、維持
卓越した候補者と従業員のエクスペリエンスを提供
今日の競争の激しい市場では、才能のある新しい人材を確保し、その満足度を維持することは重要な課題です。使用しているツールのためにプロセスが遅延し、情報がサイロ化され、従業員の経験の質が低下している場合には、特にそうです。Boxのクラウドコンテンツマネジメントを使用すれば、単一のコンテンツプラットフォーム上で、人事は最良のアプリケーションで現在の従業員の生産性を最善に保ちながら、候補者の採用とオンボーディングのエクスペリエンスを素晴らしいものにすることができます。Boxでプロセスを自動化して従業員のPIIを保護し、ビジネスで勝利を収めるための組織を構築できます。
22%
従業員をオンボーディングするための時間を22%短縮
146日間
人事文書を復元するための時間を年あたり146日間削減
1つのコンテンツプラットフォームで人事を簡易化
人事のオンボーディング
オンボーディングプロセスを合理化し、新規採用者の書類を従業員と容易に共有できるようにして、従業員の稼働を迅速化します。
給付金とポリシーのハブ
従業員の給付金や会社のポリシーを1つの場所に一元化し、従業員がどこからでも、あらゆるデバイスでアクセスできるようにします。
トレーニングと支援
包括的なトレーニング資料を使用して従業員が仕事をよく把握できるようにし、どこで仕事をしても効率的に作業できるようにします。
採用管理
面接時のメモから候補者の履歴書まで、すべての採用コンテンツを1つの一元化された場所で管理します。
従業員記録管理
従業員記録の維持や破棄の方法を簡易化し、FLSAやEEOCのような労働法に準拠します。
業績評価
業績評価やキャリア計画文書へのアクセスを簡易化し、チームをコーチングする時間を増やします。
主な機能
自動化でプロセスを合理化
従業員オンボーディングや記録管理などのプロセスを自動化できます。
ビジネスにインテリジェンスを追加
Box Skillsで履歴書やアプリケーションなどにメタデータをインテリジェントに適用します。
さまざまなファイルタイプに対応
カスタム構築のハブで人事コンテンツのすべてを一元化します。
シームレスな統合を活用
DocuSign、Adobe Sign、Slack、ServiceNowなどのアプリケーションを統合し人事文書のソースを1つにまとめます。
場所と時間を問わず作業可能
移動中でもあらゆるデバイスから重要な人事文書にアクセスできます。
コンテンツへのアクセスの制御
Box Governanceを使用し、FLSAおよびEEOCの規制に準拠した形式で従業員データを保護ならびに維持できます。
人事ファイルのデジタル化
Box Shuttleを使用し、オフィスに蓄積された人事書類をクラウドに移動します。
部門を超えたコラボレーション
ファイル内コメント機能を使用し、複数チームでリアルタイムで作業できます。
Boxは最良の人事ツールと連携
