Zugehörigkeit bei Box
Gemeinschaft als oberstes Ziel
Unser Unternehmen stützt sich auf unsere Mitarbeiter:Innen: Wir nennen sie „Boxer:Innen“. Mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen hat jede:r eine einzigartige Geschichte zu erzählen. Unser Ziel ist es, die individuellen Talente und Fähigkeiten unserer vielfältigen Teams vollumfänglich zu nutzen und einzubinden, um letztlich ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Box-Mitarbeiter:Innen zugehörig fühlen. Unsere Unternehmenswerte und unsere Initiativen sind bewusst darauf ausgerichtet, jedes einzelne Mitglied des Box-Teams zu fördern.
So setzen wir uns für Diversität, Fairness und Inklusion ein
Jobs & Karriere
Rekrutieren, unterstützen und fördern Sie die Entwicklung einer leistungsstarken Belegschaft, die die Welt widerspiegelt, in der wir leben.
Kultur
Ergreifen Sie Maßnahmen für ein inklusives Umfeld, in dem Box-Mitarbeiter:Innen unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Identität erfolgreich sein können.
Community
Feiern und unterstützen Sie die einzigartigen Erfahrungen unserer globalen Communitys intern und extern.
Was Gemeinschaft für unsere „Boxer“ bedeutet
Jessica Delfino
Customer Success Manager
Meghan McEneaney
Demo Engineer
Heather Bui
Customer Success Manager
Veronica Lyovin
Technical Recruiter II
Bernardo Sosa
Sr. Recruiting Manager, Operations & Programs
Ron Williams
Enterprise Account Executive
Employee Resource Communities bringen uns zusammen
Unsere Employee Resource Communities (ERCs) sind von Mitarbeiter:Innen geleitete Affinitätsgruppen, die eine Kultur der globalen Zugehörigkeit unterstützen. ERCs sind sowohl remote als auch an verschiedenen Standorten verfügbar und verankern die Kultur und Werte von Box in jeder Region, während die globale Inklusion gewahrt wird. Wir laden alle Box-Mitarbeiter:Innen dazu ein, an ERC-Programmen und -Veranstaltungen teilzunehmen.
Asian Pacific Islanders
Eine Gemeinschaft für Box-Mitarbeiter, die von den asiatischen und pazifischen Inseln stammen, sowie deren Verbündete. Es geht um Gemeinschaftsthemen, Interessensvertretung, Philantropie und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
BoxAbilities
Eine Community, die das Bewusstsein für Behinderungen und Neurodiversitäten sowie die Aufklärung darüber fördert und sich für Barrierefreiheit einsetzt, um eine inklusive Gemeinschaft für Box-Mitarbeiter und die externe Gesellschaft zu schaffen.
Black Excellence Network
Eine Gemeinschaft für schwarze Mitarbeiter und deren Verbündete, die den Austausch, gemeinsames Wachstum und die gegenseitige Unterstützung bei Box und darüber hinaus ermöglicht.
Box Vets
Eine Gemeinschaft für Angehörige der uniformierten Dienste der Vereinigten Staaten sowie deren Verbündete, die die Leistung von unternehmeninternen Veteranen anerkennt und Box in der externen Veteranengemeinschaft bekannt macht.
Box Women's Network
Eine Gemeinschaft für die Vernetzung, Fortbildung, Inspiration und Interessensvertretung von Box-Mitarbeiterinnen.
Families at Box
Eine Gemeinschaft, die Box-Mitarbeiter und ihre Kinder, Partner, Eltern und andere unterstützt.
Somos Box
Eine Gemeinschaft, die latein- und hispano-amerikanische Box-Mitarbeiter und ihre Verbündeten unterstützt, indem bei Box eine Umgebung geschaffen wird, die Talente anzieht, fördert und bindet.
Mosaic
Eine EMEA-basierte Gemeinschaft, die Unterstützung bietet und ein Bewusstsein schafft, das unsere multikulturellen Standorte und Arbeitsumgebungen fördert und wertschätzt.
Pride
Eine Gemeinschaft, die LGBTQIA+-Mitarbeiter (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asexuell, lesbisch, schwul, bisexuell, Transgender, Queer, Inter*, asexuell) von Box und ihre Verbündeten unterstützt und ihr Potenzial fördert, um eine bessere Gemeinschaft für alle aufzubauen.
Women in Tech
Eine Gemeinschaft für Frauen in technischen, produkttechnischen oder Ingenieurpositionen und ECR-Partner des Frauennetzwerks bei Box.
Young Professionals Network
Eine Gemeinschaft, die junge Mitarbeiter durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Angebote unterstützt.
Wir setzen uns für eine vielfältige Belegschaft ein
Es gibt noch viel zu tun, aber wir sind entschlossen, unser Ziel zu erreichen.
Highlights aus unserer Community
Q&A mit Faalon Andrews, Co-Lead des Black Excellence Networks von Box
Community als oberstes Ziel von Box
Box feiert Frauen
Box Global Impact Day
Partnerschaft von Box mit Hiring Our Heroes
Authentische Führungskräfte: Insights von Takayla King
Das Mentoring-Programm von Box
Würdigung des International Equal Pay Day
