Diversität, Fairness und Inklusion

Gemeinschaft als oberstes Ziel

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir nennen Sie „Boxer“. Sie verfügen über die unterschiedlichsten Hintergründe und Erfahrungen. Jeder hat seine ganz eigene Geschichte zu erzählen. Unser Ziel ist, jedes Talent und jede Fähigkeit unserer vielfältigen Teams optimal im Unternehmen einzusetzen und zu fördern. Damit schaffen wir eine inklusive Umgebung, der sich die Box-Mitarbeiter zugehörig fühlen. Unsere Unternehmenswerte und Initiativen in den Bereichen Diversität, Fairness und Inklusion sind darauf ausgerichtet, das Potenzial jedes einzelnen Mitglieds des Box-Teams zu fördern.

Employee Resource Communities bringen uns zusammen

Unsere Employee Resource Communities (ERCs) sind mitarbeitergeführte Bezugsgruppen, die eine Kultur der Zugehörigkeit pflegen und die Bedürfnisse und Erfahrungen unterrepräsentierter Gemeinschaften hervorheben. ERCs sind für alle Remote-Mitarbeiter und alle Standorte zugänglich. Sie tragen die Kultur und Werte von Box in alle Regionen und bleiben offen für alle Box-Mitarbeiter weltweit. Alle Box-Mitarbeiter sind herzlich willkommen und eingeladen, sich an den ERC-Programmen und -Events zu beteiligen.

asia pacific islanders
Asian Pacific Islanders

Eine Gemeinschaft für Box-Mitarbeiter, die von den asiatischen und pazifischen Inseln stammen, sowie deren Verbündete. Es geht um Gemeinschaftsthemen, Interessensvertretung, Philantropie und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Black Excellence Network
Black Excellence Network

Eine Gemeinschaft für schwarze Mitarbeiter und deren Verbündete, die den Austausch, gemeinsames Wachstum und die gegenseitige Unterstützung bei Box und darüber hinaus ermöglicht.

vets
Box Vets

Eine Gemeinschaft für Angehörige der uniformierten Dienste der Vereinigten Staaten sowie deren Verbündete, die die Leistung von unternehmeninternen Veteranen anerkennt und Box in der externen Veteranengemeinschaft bekannt macht.

box women's network
Box Women's Network

Eine Gemeinschaft für die Vernetzung, Fortbildung, Inspiration und Interessensvertretung von Box-Mitarbeiterinnen.

families at box
Families at Box

Eine Gemeinschaft, die Box-Mitarbeiter und ihre Kinder, Partner, Eltern und andere unterstützt.

latinx
Latinx

Eine Gemeinschaft, die lateinamerikanische Box-Mitarbeiter und ihre Verbündeten unterstützt, indem eine Umgebung geschaffen wird, die Talente anzieht, weiterentwickelt und bindet.

Mosaic
Mosaic

Eine EMEA-basierte Gemeinschaft, die Unterstützung bietet und ein Bewusstsein schafft, das unsere multikulturellen Standorte und Arbeitsumgebungen fördert und wertschätzt.

pride
Pride

Eine Gemeinschaft, die LGBTQIA+-Mitarbeiter (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asexuell, lesbisch, schwul, bisexuell, Transgender, Queer, Inter*, asexuell) von Box und ihre Verbündeten unterstützt und ihr Potenzial fördert, um eine bessere Gemeinschaft für alle aufzubauen.

women in tech
Women in Tech

Eine Gemeinschaft für Frauen in technischen, produkttechnischen oder Ingenieurpositionen und ECR-Partner des Frauennetzwerks bei Box.

young professional network
Young Professionals Network

Eine Gemeinschaft, die junge Mitarbeiter durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentorenangebote unterstützt.

Wir setzen uns für eine vielfältige Belegschaft ein

Es gibt noch viel zu tun, aber wir sind entschlossen, unser Ziel zu erreichen.

diversity and inclusion

Highlights aus unserer Gemeinschaft

equal pay day
Equal Pay Day
Fragen und Antworten mit Steph
Fragen und Antworten mit unserem COO Steph Carullo
Box Global Impact Day
Box Global Impact Day
Auszeichnung von Box als Arbeitsplatz mit der meisten Diversität 2019
Auszeichnung von Box als Arbeitsplatz mit der meisten Diversität 2019
Auszeichnung von Box als einer der besten Arbeitsplätze in puncto LGBTQ-Gleichstellung 2020
Auszeichnung von Box als einer der besten Arbeitsplätze in puncto LGBTQ-Gleichstellung 2020

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